Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

Квалификационные требования:

Для замещения должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела ресурсного обеспечения (по системному администрированию) устанавливаются следующие требования:

а) наличие среднего профессионального образования;

б) без предъявления требований к стажу;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции [2] Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) наличие профессиональных навыков: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности территориального органа Минюста России, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

 

Должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда отдела ресурсного обеспечения (по системному администрированию):

 

1)       обеспечивает бесперебойное функционирование серверов баз данных, рабочих станций и программного обеспечения в аппарате Управления;

2)       поддерживает в актуальном состоянии полный объем накапливаемой оперативной и нормативной информации;

3)        обеспечивает целостность, достоверность и сохранность данных в автоматизированных информационных системах;

4)       обеспечивает защиту информации от несанкционированного доступа, изменения, удаления и распространения;

5)        ведет на магнитных и оптических носителях архивы баз данных, нормативно-справочной информации, используемых программных средств;

6)       внедряет и сопровождает программные средства, оказывает помощь сотрудникам Управления по освоению и работе с внедряемыми программами;

7)    собирает, обобщает и анализирует замечания пользователей программных средств, своевременно передает информацию о выявленных недостатках начальнику отдела;

8)   анализирует заявки отделов на приобретение и установку компьютерной и оргтехники;

9)            обеспечивает техническое обслуживание и ремонт компьютерной и оргтехники, мероприятия по улучшению ее эксплуатации, повышению качества работы;

10)    осуществляет модернизацию, ремонт компьютерной и офисной техники, заправку картриджей для принтеров и копировальной техники Управления;

11)       организует работу по улучшению условий труда, материального и социально-бытового обеспечения работников Управления;

12)  участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей Управления;

13)      готовит необходимые материалы для осуществления своевременного списания пришедших в непригодность материальных ценностей;

14)          в установленные сроки отчеты о ходе деятельности по своему направлению.

 

 

Условия прохождения государственной службы определяются в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и должностным регламентом.

 

Кандидатами представляются документы, предусмотренные
пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента России от 01 февраля 2005 № 112.

 

Конкурс проводится согласно Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденной приказом Минюста России от 2 ноября 2009 № 375, поэтапно: первый этап - тестирование, второй
этап - индивидуальное собеседование в форме свободной беседы по теме будущей профессиональной деятельности кандидата.

 

Документы принимаются по рабочим дням с 22.08.2014 по 11.09.2014 включительно по адресу: г. Уфа, ул. Пушкина, д. 95/1, каб. 401, с 9:00 до 13:00 и с 13:45 до 18:00, а в пятницу с 9:00 до 13:00 и с 13:45 до 16:45 (тел. для справок: 8 (347) 276-27-54).

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 сентября 2014 года. Заседание конкурсной комиссии состоится по адресу: г. Уфа, ул. Пушкина, 95/1.

 

Примечание: Подробная информация о проведении конкурса по вакантной должности государственной гражданской службы размещена на сайте Управления http://www.to03.minjust.ru.